Kaufmännischer Mitarbeiter – Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung & Payroll (m/w/d) – Job ID 20231119-2

powered Referent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

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Karriere bei der Ategris

Als Referent der Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie Teil des Personalmanagement-Teams und sind u. a. verantwortlich für Grundsatzfragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie haben immer ein offenes Ohr für die administrativen Belange unserer Mitarbeitenden und schaffen es, Ihre Aufgaben selbstständig zu organisieren. Außerdem unterstützen Sie teaminterne Projekte.

Zur Verstärkung unseres Teams der Entgeltabrechnung suchen wir zum 1. Januar 2024 einen

Referenten Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.

Uns sind der Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit und damit Ihr Wohlbefinden sehr wichtig, daher lassen Sie uns gerne auch über das Thema Arbeitszeit sprechen.

Über die Ategris:

Große und kleine Patientinnen und Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen, werdende Eltern, Menschen, die wieder gut in Bewegung kommen möchten, Seniorinnen und Senioren, die nicht mehr alleine zuhause leben können, Angehörige, die Rat und Informationen benötigen, und Schwerstkranke auf ihrem letzten Weg – die Ategris ist mit ihren Einrichtungen für all diese Menschen da. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch – egal ob es die Patientin oder der Patient, die Bewohnerin oder der Bewohner, die oder der Angehörige oder der Mitarbeitende ist.

Wir bieten

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF
• Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Hauseigenes Ategris Bildungsinstitut mit einer Vielzahl an Fachweiterbildungen und SoftSkill-Schulungen
• Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)

Ihr Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Datenqualität in den Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-IT-Systemen
• Fachliche Betreuung der Schnittstellen des Payroll-Systems KIDICAP
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten für den Bereich Personal
• Durchführung diverser Personalauswertungen
• Bindeglied zwischen dem HR- und Finanz-Bereich sowie Einsatz in übergreifenden Projekten
• Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
• Begleitung von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
• Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung
• Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den HR-Kolleginnen und -Kollegen

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Personal oder Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse des Payrollsystems KIDICAP
• Fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Reporting-Prozessen, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (BAT-KF, AVR-DD)
• Affinität zu Zahlen und IT
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie analytisches Denken und ausgeprägte Serviceorientierung
• Eigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute allgemeine MS-Office-Kenntnisse, insbesondere gute Excel-Kenntnisse

Haben Sie noch Fragen?

Für persönliche Auskünfte steht Ihnen Petra Nachbarschulte, stv. Bereichsleitung des Personalmanagements, telefonisch unter der 0208 309-2150 zur Verfügung.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sehr gerne bieten wir Ihnen auch die Gelegenheit, einen Tag bei uns zu hospitieren.

Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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ATEGRIS GmbH
Wertgasse 30
45468 Mülheim an der Ruhr
Deutschland
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Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden.

Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.

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